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蒙塔正在寻找与众不同的你 想要在岗位上发光发热吗?加入我们吧!
员工培养
EMPLOYEE DEVELOPMENT
我们为每一位员工准备了非常全面的培养项目,针对不同职位、不同阶段采取定制化培养内容,通过多种学习方式结合,将工作中会面临的业务场景、专业技能等难题各个攻破,助力员工成功实现转身。
晋升计划
PROMOTION PLAN
担心无法获得晋升?不要害怕,我们有明确的职级体系和说明书,让你清晰知道自己下一步要努力的方向。技术+管理的双通道序列,给你机会去尝试不同的机会,发现自己的优势,更加有趣、更有挑战、更多可能!
校招成长加速度
SCHOOL RECRUITMENT GROWTH
担心自己刚加入职场难以适应?担心工作难以上手?不要害怕,我们为您配备了经验丰富、聪敏能干的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。通过为期6个月的悉心辅导,必将能够快速融入环境,实现角色转换!
岗位职责:
1、协助公司对外PR工作,拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传公司品牌形象;
2、负责媒体等外部公共关系资源的开发、培训、沟通等,保持良好互动关系。
3、负责或参与公司举办的各种对外公关活动,如媒体日等,不断巩固和拓展公共关系资源;
4、了解行业动态和相关舆情,及时收集并整理媒体信息和动态,做好危机预警等处理;
5、负责公司内部沟通渠道建立及管理,高效搜集内部信息;
6、协助中英文PR稿件的策划、编写以及投放。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上相关工作经验,公关、市场营销等相关专业;
2、要求良好的英语沟通及英文PR稿件撰写技能;
3、有一定的民商事法律知识;
4、具有较强的语言表达能力,能够适应对外宣传、沟通的需求;
5、有一定的中小企业管理从业经验,曾广泛接触媒体或民商事法律者优先考虑;
6、处事灵活,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责公司业务全网口碑的建立,包括舆情引导、内容制作、执行机构对接、口碑事件的组织策划执行;
2、负责公司业务全网负面舆情的流程建立、发现、处理、记录呈现等全流程;
3、代表公司跟公共媒体进行对接,策划展示;
4、对敏感信息及负面舆情预警及汇报,对舆情信息进行跟踪处理,参与处理,并能简单的撰写舆情预警报告和分析报告;
5、有较强的新闻敏感性,能够快速把握事件传播热点,准确提取热词。
任职条件:
1、全日制重点本科及以上学历,营销、广告、媒体等专业优先,有公关舆情相关工作经验优先;
2、开朗乐观,出镜自然,表达能力强,具备较强的沟通能力和执行能力,团队意识;
3、文笔灵巧生动,网感丰富;
4、具备新媒体账号运营经验,熟练掌握图文编辑排版,视频简单剪辑优先;
5、熟练掌握社区审核标准,能通过新闻信息敏锐发现站外风险内容,通过热词对站内内容进行自查;
6、具备良好的书面表达能力,包括文案撰写、创意内容策划等;
7、有一定的数据处理能力,熟悉常用办公软件操作。
岗位职责;
1、策划;制定企化活动策略,并确保其与公司整体营销方向一致;
2;组织;协调并管理活动相关资源,如人力、物资等内部及外部供应商资源,与供应商、PR合作伙伴建立良好关系,监督工作进程、把控结果;
3、宣推;制定宣传方案,运用多种渠道(如;社交媒体、异业品牌、020资源等)进行推广,并确保信息准确传达给目标受众,跟踪宣传效果并作出必要调整;
4、活动执行;负责现场指导和协调工作人员,在活动期间解决问题并处理突发情况。确保所以环节按照计划有序进行,并提高品质服务;
5、预算控制;对活动费用进行有效管理,监督支出并寻找降低成本的方法。在预算范围内完成任务,并向上级报告实际开支情况;
6、时间管理;具备优秀的时间管理能力,在紧张的时间表下高效完成任务,并灵活应对变化或紧急情况;
7、创新思维;提供新颖有趣的想法来吸引观众,增加参与度。
任职要求;
1、本科或以上学历,在市场营销或相关领域具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效的与不同层级背景人员进行沟通交流;
3、出色的项目管理技巧,能够同时处理多个任务并在规定时间内完成任务;
4、对市场趋势敏感且具备较强的分析能力,在制定策略时能够基于数据做出明智决策;
岗位职责;
1、协助项目经理制定客户年度、季度、月度传播计划;
2、根据节日、节气、热议、潮流话题等社会热点及事件,策划与推广相关主题活动等,包括但不限于线上推广活动方案;
3、监测活动数据,总结分析活动效果,建立活动档案。
任职条件:
1、大学专科以上学历,新闻学、传播学、中文、广告策划类相关专业优先;
2、具有一定的审美能力,熟悉主流微信编辑器,熟练使用office软件特别是PPT优先;
3、有一定的新媒体活动策划经验,文字功底扎实、优秀的文案润色撰写能力;
4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,能够用积极的工作态度按时且高质量地完成任务,有良好的团队精神和服务意识。
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